内部通報受付窓口
Higgs field株式会社(以下「当社」)では、公益通報者保護法の趣旨を踏まえ、法令・社内規程に違反する行為その他の不適切な行為、またはこれらが生じるおそれについて、通報・相談を受け付ける社内窓口および社外の弁護士窓口を設置しています。
受付窓口を利用できる方
当社の役員、従業員(正社員、契約社員、パート・アルバイト等)、派遣社員、退職者・派遣就業終了者(退職または派遣就業終了後1年以内の方)、ならびに当社の取引先事業者の役員・従業員の皆様
通報・相談窓口
通報・相談の方法
通報・相談者は、電子メール、書面、面談または電話その他適切な方法により通報・相談を行うことができます。通報・相談は、原則として実名で行うものとします。ただし、通報者・相談が希望する場合は、匿名で行うことも妨げません。
匿名で通報・相談が行われた場合であっても、会社はこれを受理し、可能な範囲において実名による通報・相談と同様の調査および対応を行います。
ただし、匿名であることにより十分な調査ができない場合や、結果の通知ができない場合があります。
社内窓⼝を経由せず、直接、社外の弁護⼠窓⼝に通報・相談することもできます。
社内通報窓口
コンプライアンス
E-mail:compliance@higgsfield.co.jp
社外通報窓口
〒107-0062 東京都港区南青山5-5-20 アルファエイト南青山B1
表参道総合法律事務所 弁護士 石村 善哉
E-mail:whistle@oslaw.jp
通報者・相談者の保護
- 通報・相談により取得した情報は、事実確認、調査、是正、再発防止および通報者・相談者の保護など、通報・相談への対応に必要な範囲でのみ利用します。
- 当社は、通報・相談を行ったことを理由として、通報者・相談者に対する解雇、降格、嫌がらせその他の不利益な取扱いを行わず、これらの行為を禁止します。
- 通報者・相談者の個人情報および通報・相談内容に関する秘密は厳重に管理し、法令に基づく場合その他正当な理由がある場合を除き、対応に必要な最小限の範囲を超えて共有しません。